КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
|
|
Председатель КСП Тверской области Татьяна Ипатова приняла участие в онлайн-семинаре «Внедрение управления по целям: практика Счетной палаты Российской Федерации».
Сотрудники Департамента по развитию человеческого капитала Счетной палаты России проинформировали коллег из регионов о системе управления по целям, порядке определения целей, принципах их постановки и критериях оценки достижения.
Приведены примеры конкретных целей, критериев оценки результативности и ключевых действий по достижению поставленных целей. Поскольку управление по целям предполагает активное участие в нём нижестоящих работников, руководители должны поддерживать их участие в выработке решений. В связи с этим сделан акцент на важной роли обратной связи внутри организации и повышении объективности оценки работы сотрудников их непосредственными руководителями. Отмечена необходимость формировать культуру непрерывного развития сотрудников, включая индивидуальные планы развития.