КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
|
|
Депутаты совершенствуют законодательство о поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Тверской области.
На очередном заседании постоянного комитета Законодательного Собрания Тверской области по аграрной политике, природопользованию и собственности во втором чтении одобрен законопроект, меняющий условия предоставления льгот молодым специалистам, работающим в аграрном секторе. По словам председателя комитета Вячеслава Суязова, необходимость внесения изменений в закон «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Тверской области» обусловлена результатами проверки, проведённой региональной Контрольно-счётной палатой.
«Закон был оперативно доработан, мы внесли много новаций, учитывающих интересы как молодых специалистов, изъявивших желание работать на селе, так и их работодателей – сельскохозяйственные предприятия, крестьянские и фермерские хозяйства», – сказал Вячеслав Суязов.
Закон претерпел существенные изменения. Так, ежемесячные денежные выплаты заменяются на ежеквартальные, в то время как сами суммы не меняются. Кроме того, единовременная выплата, которую молодые специалисты получают при приёме на работу, теперь будет иначе дифференцироваться по годам. Новым является требование о возврате в областной бюджет единовременных денежных выплат в случае расторжения молодым специалистом трудового договора до истечения трёхлетнего срока. В закон также включено положение о заключении трёхсторонних соглашений между уполномоченным органом, работодателем и молодым специалистом, которыми будут регулироваться обязательства сторон.