Объявление о проведении конкурса на вакантные должности

Подробности: 07.02.2017

Контрольно-счетная палата Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области – главного инспектора отдела контроля расходов № 2, главного инспектора контрольно-аналитического отдела.

Квалификационные требования, для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области – главного инспектора отдела контроля расходов № 2:

К уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Экономика»;
К стажу гражданской службы (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

б) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;

в) знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления;

г) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

д) знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда;

е) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Контрольно-счетной палаты.

- общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

а) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

б) навыки организации личного труда;

в) навыки эффективного планирования рабочего времени;

г) коммуникативные навыки.

- квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям:

знание общих принципов бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
знание федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тверской области, регулирующих бюджетные правоотношения;знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
знание структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;
знание порядка утверждения бюджетных инвестиций;
знание порядка утверждения и критериев государственных программ Тверской области, механизма оценки эффективности их реализации;
знание порядка формирования и реализации адресной инвестиционной программы;
знание порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи;
знание особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;
знание бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;
знание бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;
знание порядка ведения бухгалтерского учета в казенных, бюджетных учреждениях;
знание бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;
знание законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
знание законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
знание законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;
знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов Тверской области и органов местного самоуправления.

- квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;
навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по профилю деятельности и разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности;
навыки анализа и прогнозирования;
навыки системного подхода к решению задач;
навыки планирования работы;
навыки оперативного принятия решений, эффективного планирования рабочего времени;
навыки эффективного сотрудничества с коллегами;
навыки владение приемами межличностных отношений;
навыки работы с нормативными правовыми актами, регламентирующими бюджетные правоотношения;
навыки контроля (аудита) в финансовой, бюджетной сфере;
навыки работы с документами, разработанными в процессе составления, исполнения и утверждения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
навыки работы с бухгалтерской (бюджетной) отчетностью;
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по направлениям деятельности отдела и разработки предложений для последующего принятия решений по направлениям деятельности отдела;
навыки реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
навыки организации личного труда, планирования рабочего времени;
навыки работы с оргтехникой, в т.ч. персональным компьютером, использования информационно-справочных правовых систем, работы с внутренними информационными базами данных, а также массивами информации, необходимыми для выполнения поставленных задач по направлению деятельности;
навыки эффективного сотрудничества с коллегами, владения приемами межличностных отношений и коммуникативные навыки;
навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Квалификационные требования, для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области – главного инспектора контрольно-аналитического отдела:

К уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», «Физико-математическое образование».
К стажу гражданской службы (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

б) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;

г) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

д) знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда;

- общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

а) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

б) навыки организации личного труда;

в) навыки эффективного планирования рабочего времени;

г) коммуникативные навыки.

- квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;
навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по профилю деятельности и разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности;
навыки анализа и прогнозирования;
навыки системного подхода к решению задач;
навыки планирования работы;
навыки оперативного принятия решений, эффективного планирования рабочего времени;
навыки эффективного сотрудничества с коллегами;
владение приемами межличностных отношений;
навыки работы с нормативными правовыми актами, регламентирующими применение информационных технологий и обеспечение защиты информации;
навыки работы со средствами хранения и обработки информации и оргтехникой;
навыки работы с программными и аппаратными средствами обеспечения вычислительной техники и вычислительных сетей;
навыки ведения делопроизводства, в том числе с использованием программных средств;
навыки аналитической работы, анализа и прогнозирования;
навыки аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
навыки организации личного труда, планирования рабочего времени;
навыки использования информационно-справочных правовых систем, внутренних информационных баз данных, а также навыки работы с массивами информации, необходимыми для выполнения поставленных задач по направлению деятельности.

- квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям:

знание общих принципов бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правового положения субъектов бюджетных правоотношений, основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;
знание федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тверской области, регулирующих бюджетные правоотношения;
знание законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
знание законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;
знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов Тверской области и органов местного самоуправления;
знание объектно-ориентированного программирования, языка программирования Java, среды разработки программных приложений Eclipse и технологий разработки программного обеспечения OSJI, Hibernate, Swing;
знание работы системы управления базами данных PostgreSQL, администрирования Microsoft Windows Server, знание Active Directory, технологий на базе Microsoft – WSUS, DNS, DHCP, DFS;
знание настроек и администрирования Lotus Domino Server и Lotus Notes;
знание системы электронного документооборота CompanyMedia, платформы Joomla, стандартного языка разметки документов HTML;
знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей электронных вычислительных машин и оборудования; аппаратного и программного обеспечения вычислительных сетей; системы организации комплексной защиты информации, способов предупреждения несанкционированного доступа к информации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, фотографию (3х4 см);
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
сведения о полученных гражданином доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об его обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для граждан, прибывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (заверенная копия).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Контрольно-счетной палате Тверской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Тверской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Тверской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Правовое положение государственных служащих и условия прохождения гражданской службы определены законом Тверской области от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы направляются по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 33, каб. 403,

тел. 34-31-06, 34-42-92.

Срок приема документов – с 07.02.2017 по 27.02.2017.

Время приема документов – с 9.00 до 12.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 03.04.2017.

Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Советская, д. 33, каб. 413.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области – главного инспектора отдела контроля расходов № 2, главного инспектора контрольно-аналитического отдела – будет проведен в следующем порядке:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям главного инспектора отдела контроля расходов № 2, главного инспектора контрольно-аналитического отдела;

индивидуальное собеседование для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей главного инспектора отдела контроля расходов № 2, главного инспектора контрольно-аналитического отдела.

Условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» и иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Тверской области) в их приеме.

IT news

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Версия для
слабовидящих