Объявление о проведении конкурса на вакантные должности

Подробности
18.01.2012

Руководитель контрольно-аналитического отдела, руководитель отдела организационно-информационного обеспечения, главный инспектор контрольно-аналитического отдела, главный инспектор отдела контроля расходов № 3, ведущий инспектор отдела контроля расходов №2

Контрольно-счетная палата Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области - руководителя контрольно-аналитического отдела, руководителя отдела организационно-информационного обеспечения, главного инспектора контрольно-аналитического отдела, главного инспектора отдела контроля расходов № 3, ведущего инспектора отдела контроля расходов № 2, ведущего инспектора отдела организационно-информационного обеспечения.

Контрольно-счетная палата Тверской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области - руководителя контрольно-аналитического отдела, руководителя отдела организационно-информационного обеспечения, главного инспектора контрольно-аналитического отдела, главного инспектора отдела контроля расходов № 3, ведущего инспектора отдела контроля расходов № 2, ведущего инспектора отдела организационно-информационного обеспечения.

Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со ст.8 закона Тверской области «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданину или гражданскому служащему, претендующему на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области - руководителя контрольно-аналитического отдела, главного инспектора контрольно-аналитического отдела, главного инспектора отдела контроля расходов № 3, ведущего инспектора отдела контроля расходов № 2:

1) К уровню профессионального образования - высшее экономическое образование;

2) К стажу гражданской службы (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - знание федерального законодательства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих развитие соответствующей сферы (отрасли) экономики Российской Федерации; основ экономики, стандартов ревизионной деятельности, системы бухгалтерского учета бюджетных организаций, должны уметь работать с людьми, владеть навыками делового письма, иметь навыки аналитической работы, оперативного контроля и документооборота, а также владение современными технологиями обработки информации на компьютере, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант» и т.п., уметь пользоваться оргтехникой.

Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со ст.8 закона Тверской области «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданину или гражданскому служащему, претендующему на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области - руководителя отдела организационно-информационного обеспечения, ведущего инспектора отдела организационно-информационного обеспечения:

1) К уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование;

2) К стажу гражданской службы (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - знание информационного законодательства, трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности; знание современных информационных технологий, основ сетевых технологий, способов и методов построения и особенностей функционирования вычислительных и телекоммуникационных сетей, знание технических составляющих вычислительной техники, оргтехники; должны уметь работать с людьми, владеть навыками делового письма, иметь навыки аналитической работы, уметь эффективно и последовательно организовать работы по информационно-технической деятельности.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленной формы, фотографию (3х4 см);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) сведения о полученных гражданином, претендующим на замещение отдельных должностей государственной гражданской службы Тверской области, доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об его обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера;

7) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Контрольно-счетной палате Тверской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Правовое положение государственных служащих и условия прохождения гражданской службы определены законом Тверской области от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы направляются по адресу: г. Тверь, ул. Советская, д. 23, каб. 439, тел. 34-31-06, 34-42-92.

Срок приема документов с 19.01.2012 по 08.02.2011.

Время приема документов – с 9.00 до 12.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28.02.2012.

Место проведения конкурса: г. Тверь, ул. Советская, д. 23, каб. 439;

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области будет проведен в следующем порядке:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

индивидуальное собеседование для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области.

IT news