Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Подробности
31.08.2020

Контрольно-счетная палата Тверской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей.

Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 8 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданам (гражданским служащим), претендующим на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей:

  1. к уровню профессионального образования - высшее образование в сфере экономики, управления, техники и технологии строительства не ниже уровня специалитета, магистратуры (направление подготовки образования: экономика, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и бухгалтерский учет, иные направления в сфере экономики,  и управления);
  2. к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;

знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда;

специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Контрольно-счетной палаты.

- общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки организации личного труда, планирования работы;

навыки эффективного планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки.

- квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям:

знание общих принципов бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

знание федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тверской области, регулирующих бюджетные правоотношения;

знание структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

знание порядка утверждения бюджетных инвестиций;

знание порядка утверждения и критериев государственных программ Тверской области, механизма оценки эффективности их реализации;

знание порядка формирования и реализации адресной инвестиционной программы;

знание порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи;

знание особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

знание бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

знание бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

знание порядка ведения бухгалтерского учета в казенных, бюджетных учреждениях;

знание бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

знание законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

знание законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

знание законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов Тверской области и органов местного самоуправления.

- квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по профилю деятельности и разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности;

навыки анализа и прогнозирования;

навыки системного подхода к решению задач;

навыки планирования работы;

навыки оперативного принятия решений, эффективного планирования рабочего времени;

навыки работы с нормативными правовыми актами, регламентирующими бюджетные правоотношения;

навыки контроля (аудита) в финансовой, бюджетной сфере;

навыки работы с документами, разработанными в процессе составления, исполнения и утверждения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

навыки работы с бухгалтерской (бюджетной) отчетностью;

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по направлениям деятельности отдела и разработки предложений для последующего принятия решений по направлениям деятельности отдела;

навыки реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

навыки организации личного труда, планирования рабочего времени;

навыки работы с оргтехникой, в т.ч. персональным компьютером, использования информационно-справочных правовых систем, работы с внутренними информационными базами данных, а также массивами информации, необходимыми для выполнения поставленных задач по направлению деятельности;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами, владения приемами межличностных отношений и коммуникативные навыки;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Должностные обязанности по должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области определены статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 9 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области». Кроме того:

  • проведение экспертизы проектов законов Тверской области об областном бюджете Тверской области (по направлениям деятельности отдела) на очередной финансовый год и на плановый период, о внесении изменений в областной бюджет Тверской области (по направлениям деятельности отдела), по результатам проведенной экспертизы подготовка проектов заключений;
  • проведение финансово-экономической экспертизы проектов законов Тверской области и нормативных правовых актов Тверской области в части, касающейся расходных обязательств Тверской области, а также государственных программ Тверской области (по направлениям деятельности отдела), по результатам проведенных экспертиз подготовка проектов заключений;
  • проведение внешней проверки годовой бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств (по направлениям деятельности отдела);
  • проведение внешней проверки годового отчета об исполнении областного бюджета Тверской области (по направлениям деятельности отдела) за отчетный финансовый год, подготовка проектов заключений по результатам внешней проверки, на проекты законов Тверской области об исполнении областного бюджета Тверской области (по направлениям деятельности отдела);
  • подготовка проектов заключений о ходе исполнения областного бюджета Тверской области (по направлениям деятельности отдела) за текущий финансовый год;
  • осуществление контроля за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования средств областного бюджета Тверской области (по направлениям деятельности отдела) и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
  • принятие непосредственного участия в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях (по направлениям деятельности отдела);
  • принятие участия в подготовке проектов программ контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, рабочей документации при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (рабочий план, проекты приказов Контрольно-счетной палаты, удостоверений, уведомлений, запросов и др.);
  • подготовка актов (справок), проектов заключений, аналитических справок по итогам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, подписание актов (справок);
  • участие в подготовке проектов отчетов и заключений по итогам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
  • участие в подготовке предложений, направляемых Контрольно-счетной палатой Тверской области по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
  • осуществление контроля за выполнением объектами контроля представлений и предписаний, информационных писем, направленных по итогам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, подготовка информации по результатам контроля;
  • принятие участия в подготовке аналитических материалов по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (по направлениям деятельности отдела);
  • участие в обобщении материалов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (по направлениям деятельности отдела);
  • участие в подготовке предложений по совершенствованию государственного финансового контроля, бюджетного процесса в Тверской области;
  • участие в подготовке предложений по актуализации и совершенствованию стандартов деятельности Контрольно-счетной палаты Тверской области, методических документов по направлениям деятельности отдела;
  • участие в подготовке проекта отчета о деятельности Контрольно-счетной палаты Тверской области (по направлениям деятельности отдела);
  • размещение информации о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в информационных системах;
  • подготовка проектов ответов на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждений и граждан (в пределах компетенции отдела).

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, имеет права, определенные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 8 закона Тверской области от 29.09.2011 № 51-ЗО «О Контрольно-счетной палате Тверской области».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, несет ответственность, установленную российским законодательством, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, являются:

  • добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  • профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность при больших нагрузках;
  • своевременное и оперативное выполнение поручений в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, Регламентом Контрольно-счетной палаты, стандартами внешнего государственного финансового контроля Контрольно-счетной палаты, Инструкцией по делопроизводству Контрольно-счетной палаты, председателем Контрольно-счетной палаты, аудитором по направлению деятельности, руководителем отдела;
  • количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  • качество выполненной работы - подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
  • количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
  • интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
  • наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
  • оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета или иных показателей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей, представляет следующие документы:

  1. личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Тверской области;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее – анкета), с приложением фотографии;
  3. копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
  6. письменное согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Контрольно-счетной палате Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палате Тверской области.

Государственный гражданский служащий, не замещающий должности в Контрольно-счетной палате Тверской области, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Правовое положение государственного гражданского служащего и условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области», иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.

Прием документов осуществляется по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 33, каб. 403, в понедельник – четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу – с 9:00 до 16:00.

Контактное лицо: Борисова Анна Анатольевна, главный специалист финансово-хозяйственного отдела, телефон (4822) 34-31-06.

Документы представляются в Контрольно-счетную палату Тверской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы с 01 по 21 сентября 2020 года.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

01.09.2020 – 1-й этап конкурса

12.10.2020 – 2-й этап конкурса.

Место проведения конкурса: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. ЗЗ, каб. 413.

Порядок проведения конкурса определен Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области, утвержденной приказом Контрольно-счетной палаты Тверской области от 22.10.2018 № 58.

Подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону +7 (4822) 34-31-06.

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих): конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Профессиональное развитие» https://gossluzhba.gov.ru.

IT news