Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

Подробности
18.10.2021

Контрольно-счетная палата Тверской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должностей государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной и ведущей групп должностей.

Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 8 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданам (гражданским служащим), претендующим на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей:

  1. к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки образования: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, электроника, радиотехника и системы связи, прикладная информатика;
  2. к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;

знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда;

специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Контрольно-счетной палаты.

- общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки автоматизации сбора информации, ее преобразование в другие форматы, обработка и анализ, поиск аномалий (очистка данных), визуализация полученных данных, автоматическое построение отчетов, взаимодействие и обмен информацией с государственными, муниципальными и иными информационными средами;

навыки организации личного труда, планирования работы;

навыки эффективного планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки.

- квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям:

знание общих принципов бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

знание федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тверской области, регулирующих бюджетные правоотношения;

знание законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

знание законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов Тверской области и органов местного самоуправления;

знание объектно-ориентированного программирования;

знание работы системы управления базами данных PostgreSQL, MySQL, администрирования Microsoft Windows Server, знание Active Directory, технологий на базе Microsoft – WSUS, DNS, DHCP, DFS;

знание настроек и администрирования Lotus Domino Server и Lotus Notes;

знание системы электронного документооборота CompanyMedia, платформы Joomla, стандартного языка разметки документов HTML;

знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами;

знание структуры баз данных информации Контрольно-счетной палаты;

знание телекоммуникационных программ, обеспечивающих сбор информации в распределенной сети по каналам связи;

знание требований к системам информационной безопасности;

знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей электронных вычислительных машин и оборудования; аппаратного и программного обеспечения вычислительных сетей; системы организации комплексной защиты информации, способов предупреждения несанкционированного доступа к информации.

- квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

- квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по профилю деятельности и разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности;

навыки анализа и прогнозирования;

навыки системного подхода к решению задач;

навыки планирования работы;

навыки оперативного принятия решений, эффективного планирования рабочего времени;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами, владения приемами межличностных отношений и коммуникативные навыки;

навыки работы со средствами хранения и обработки информации и оргтехникой;

навыки работы с программными и аппаратными средствами обеспечения вычислительной техники и вычислительных сетей;

навыки ведения делопроизводства, в том числе с использованием программных средств;

навыки аналитической работы, анализа и прогнозирования;

навыки работы с государственными информационными системами и ресурсами;

навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

навыки аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

навыки системного подхода к решению задач;

навыки организации личного труда, планирования рабочего времени;

навыки использования информационно-справочных правовых систем, внутренних информационных баз данных, а также навыки работы с массивами информации, необходимыми для выполнения поставленных задач по направлению деятельности.

Должностные обязанности по должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области определены статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 9 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области». Кроме того, исполняет следующие полномочия:

  • организует и выполняет работу по автоматизации процессов сбора, обработки и анализа информации, поиска аномалий (очистки данных), визуализации полученных данных, автоматическому построению отчетов по предмету деятельности Контрольно-счетной палаты в части реализации положений Соглашений о передаче полномочий;
  • обеспечивает взаимодействие и обмен информацией с государственными, муниципальными и иными информационными системами;
  • обеспечивает приобретение либо разработку (при невозможности или нецелесообразности приобретения готового продукта) программных комплексов автоматизации деятельности Контрольно-счетной палаты в части реализации положений Соглашений о передаче полномочий, обеспечивает их внедрение и последующее сопровождение;
  • обеспечивает эксплуатацию информационно-программных средств, используемых Контрольно-счетной палатой;
  • обеспечивает обработку персональных данных в соответствии с принципами и условиями обработки персональных данных, установленными законодательством Российской Федерации;
  • осуществляет планирование и проведение работ по сбору, первичной обработке, загрузке информации в информационные ресурсы Контрольно-счетной палаты;
  • готовит и вносит руководству Контрольно-счетной палаты предложения по вопросам автоматизации процессов сбора информации, ее обработки и анализа, участвует в разработке соответствующих проектов правовых актов и методических документов;
  • выполняет другие задачи в целях обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты, в соответствии с функциями отдела;
  • выполняет иные поручения прямых и непосредственного руководителей в рамках задач и функций отдела;
  • обеспечивает Законодательное Собрание Тверской области электронными копиями заключений по результатам проведения Контрольно-счетной палатой экспертиз проектов нормативных правовых актов в течение одного рабочего дня со дня изготовления заключения;
  • на основании результатов своей работы готовит фрагмент отчета о деятельности отдела по установленным формам и в определенные сроки;
  • осуществляет иные полномочия в соответствии с приказами председателя Контрольно-счетной палаты, поручениями председателя Контрольно-счетной палаты и его заместителя, руководителя отдела.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, имеет права, определенные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 8 закона Тверской области от 29.09.2011 № 51-ЗО «О Контрольно-счетной палате Тверской области».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, несет ответственность, установленную российским законодательством, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, являются:

  • добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  • профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность при больших нагрузках;
  • своевременное и оперативное выполнение поручений в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, Регламентом Контрольно-счетной палаты, стандартами внешнего государственного финансового контроля Контрольно-счетной палаты, Инструкцией по делопроизводству Контрольно-счетной палаты, председателем Контрольно-счетной палаты, аудитором по направлению деятельности, руководителем отдела;
  • количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  • качество выполненной работы - подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
  • количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
  • интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
  • наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
  • оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета или иных показателей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей, представляет следующие документы:

  1. личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Тверской области;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее – анкета), с приложением фотографии;
  3. копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
  6. письменное согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Контрольно-счетной палате Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Тверской области.

Государственный гражданский служащий, не замещающий должности в Контрольно-счетной палате Тверской области, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Правовое положение государственного гражданского служащего и условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области», иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.

Прием документов осуществляется по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 33, каб. 403, в понедельник – четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу – с 9:00 до 16:00.

Контактное лицо: Борисова Анна Анатольевна, главный специалист финансово-хозяйственного отдела, телефон (4822) 34-31-06.

Документы представляются в Контрольно-счетную палату Тверской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы с 19 октября по 08 ноября 2021 года.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

19.10.2021 – 1-й этап конкурса

26.11.2021 – 2-й этап конкурса.

Место проведения конкурса: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. ЗЗ, каб. 413.

Порядок проведения конкурса определен Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области, утвержденной приказом Контрольно-счетной палаты Тверской области от 22.10.2018 № 58.

Подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону +7 (4822) 343-106.

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих): конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

Контрольно-счетная палата Тверской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей.

Квалификационные требования, предъявляемые в соответствии со статьей 8 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» к гражданам (гражданским служащим), претендующим на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей:

  1. к уровню профессионального образования - высшее образование в сфере экономики (направление подготовки образования: экономика);
  2. 2. к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности - без предъявления требований к стажу;
  3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

- общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:

знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;

знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов и органов местного самоуправления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда;

специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Контрольно-счетной палаты.

- общие квалификационные требования к профессиональным навыкам:

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки автоматизации сбора информации, ее преобразование в другие форматы, обработка и анализ, поиск аномалий (очистка данных), визуализация полученных данных, автоматическое построение отчетов, взаимодействие и обмен информацией с государственными, муниципальными и иными информационными средами

навыки организации личного труда, планирования работы;

навыки эффективного планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки.

- квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям:

знание общих принципов бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

знание федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Тверской области, регулирующих бюджетные правоотношения;

знание структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

знание порядка утверждения бюджетных инвестиций;

знание порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Тверской области, механизма оценки эффективности их реализации;

знание порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи;

знание особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

знание бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

знание бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

знание порядка ведения бухгалтерского учета в казенных, бюджетных учреждениях;

знание бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

знание законодательства Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

знание законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

знание законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции;

знание структуры и полномочий органов государственной власти, государственных органов Тверской области и органов местного самоуправления.

- квалификационные требования к специальным профессиональным навыкам:

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности;

навыки систематизации, подготовки аналитического, информационного материала по профилю деятельности и разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности;

навыки анализа и прогнозирования;

навыки системного подхода к решению задач;

навыки планирования работы;

навыки оперативного принятия решений, эффективного планирования рабочего времени;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами, владения приемами межличностных отношений и коммуникативные навыки;

навыки работы с нормативными правовыми актами, регламентирующими бюджетные правоотношения;

навыки контроля (аудита) в финансовой, бюджетной сфере;

навыки работы с документами, разработанными в процессе составления, исполнения и утверждения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

навыки работы с бухгалтерской (бюджетной) отчетностью;

навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

навыки реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;

навыки организации личного труда, планирования рабочего времени;

навыки работы с оргтехникой, в т.ч. персональным компьютером, использования информационно-справочных правовых систем, работы с внутренними информационными базами данных, а также массивами информации, необходимыми для выполнения поставленных задач по направлению деятельности;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами, владения приемами межличностных отношений и коммуникативные навыки;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Должностные обязанности по должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» главной группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области определены статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 9 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области». Кроме того , исполняет следующие полномочия:

  • осуществляет экспертно-аналитическую и контрольную деятельность по направлениям деятельности отдела;
  • участвует в подготовке и подписывает акты (справки) по итогам проведенных отделом контрольных мероприятий;
  • участвует в подготовке проектов заключений по итогам проведенных отделом экспертно-аналитических мероприятий;
  • участвует в проведении анализа поступающих в адрес отдела материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  • осуществляет подготовку предложений по результатам анализа поступивших материалов;
  • участвует в подготовке аналитических материалов по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
  • участвует в обобщении материалов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по направлению деятельности отдела;
  • участвует в подготовке предложений о совершенствовании государственного финансового контроля, бюджетного процесса в Тверской области;
  • участвует в разработке предложений по актуализации и совершенствованию стандартов деятельности Контрольно-счетной палаты, методических документов по направлениям деятельности отдела;
  • осуществляет документооборот в части, относящейся к отделу, в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Контрольно-счетной палате;
  • участвует в подготовке отчета о деятельности отдела по установленным формам и в определенные сроки;
  • осуществляет иные полномочия в соответствии с приказами председателя Контрольно-счетной палаты, поручениями председателя Контрольно-счетной палаты, аудитора по направлению деятельности и руководителя отдела.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, имеет права, определенные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 8 закона Тверской области от 29.09.2011 № 51-ЗО «О Контрольно-счетной палате Тверской области».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, несет ответственность, установленную российским законодательством, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей Контрольно-счетной палаты Тверской области, являются:

  • добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  • профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность при больших нагрузках;
  • своевременное и оперативное выполнение поручений в сроки, установленные законодательством Российской Федерации, Регламентом Контрольно-счетной палаты, стандартами внешнего государственного финансового контроля Контрольно-счетной палаты, Инструкцией по делопроизводству Контрольно-счетной палаты, председателем Контрольно-счетной палаты, аудитором по направлению деятельности, руководителем отдела;
  • количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  • качество выполненной работы - подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
  • количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
  • интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
  • наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
  • оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета или иных показателей.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей, представляет следующие документы:

  1. личное заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Тверской области;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее – анкета), с приложением фотографии;
  3. копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  5. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
  6. письменное согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий Тверской области, замещающий должность в Контрольно-счетной палате Тверской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Тверской области для замещения должности государственной гражданской службы Тверской области категории «специалисты» ведущей группы должностей, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палате Тверской области.

Государственный гражданский служащий, не замещающий должности в Контрольно-счетной палате Тверской области, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Правовое положение государственного гражданского служащего и условия прохождения государственной гражданской службы Тверской области определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области», иными правовыми актами, принятыми в соответствии с данными законами.

Прием документов осуществляется по адресу: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. 33, каб. 403, в понедельник – четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу – с 9:00 до 16:00.

Контактное лицо: Борисова Анна Анатольевна, главный специалист финансово-хозяйственного отдела, телефон (4822) 34-31-06.

Документы представляются в Контрольно-счетную палату Тверской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы с 19 октября по 08 ноября 2021 года.

Предполагаемые даты проведения конкурса:

19.10.2021 – 1-й этап конкурса

26.11.2021 – 2-й этап конкурса.

Место проведения конкурса: 170100, г. Тверь, ул. Советская, д. ЗЗ, каб. 413.

Порядок проведения конкурса определен Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тверской области в Контрольно-счетной палате Тверской области, утвержденной приказом Контрольно-счетной палаты Тверской области от 22.10.2018 № 58.

Подробная информация о конкурсе предоставляется по телефону +7 (4822) 343-106.

Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих): конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования. В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

IT news